? ? ? 去年以來，東辛農場社區(qū)以全面提升基層黨組織組織力為重點，以黨建帶社建為抓手，采取“組織融匯、黨員融管、服務融享、居民融合”四項舉措，全力打造“黨建有引領、管理有機制、文化有陣地、休閑有場所、建設有設施”的“五有”社區(qū)，形成了治理與服務融會貫通的社區(qū)黨建新模式。 ? ? ? 堅持問政于民、問需于民、問計于民，把解決突出問題、回應群眾關切體現在工作全過程，把黨組織的溫暖和關懷送到千家萬戶。2018年在社區(qū)黨員干部中開展了富民強場大走訪活動，堅持規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新的原則，共抽樣走訪居民151戶，查找出各類問題和訴求211條，通過立行立改、限時整改、集中會辦、跟進解決等辦法措施，切實做到群眾有所呼、黨員有所應、組織有所為。 ? ? ? 拓寬黨員服務大局、服務群眾、服務社會的渠道，構建黨員聯系服務群眾工作體系，成立了以黨員干部和居民群眾參與為主的“志愿東辛”服務隊，引導黨員結合自身崗位特點和所學專長，圍繞重要節(jié)點、重點場所和重點人群，開展政策宣傳、便民利民、扶貧幫困、社會公益等志愿服務行動，進一步增強了廣大黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過黨內帶黨外、黨員帶群眾，引領東辛形成崇德向善的新風正氣。
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