東辛農(nóng)場公司工會圍繞農(nóng)場經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作，以促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標(biāo)，廣泛開展具有自身特色的勞動競賽，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神、勞動精神和工匠精神，推進(jìn)班組建設(shè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
東辛工會在組織開展勞動競賽中，注意提高各類勞動競賽的覆蓋面和實(shí)效性，豐富競賽內(nèi)容、創(chuàng)新競賽形式、拓展競賽范圍、提高競賽質(zhì)量，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，提升農(nóng)場公司核心競爭力。加大基層一線勞模典型培樹和宣傳，推進(jìn)“勞模工作室”和“職工創(chuàng)新工作室”建設(shè)工作，突出展現(xiàn)勞模先進(jìn)高昂的勞動熱情、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、良好的職業(yè)道德和無私的奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮勞模工匠傳承技能、傳承文化、傳承精神的積極作用，掀起學(xué)習(xí)勞模、歌頌勞動、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，提高勞動生產(chǎn)率，鼓勵職工立足崗位建功立業(yè)。開展班組合理化建議征集活動，將職工的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化成農(nóng)場公司現(xiàn)實(shí)效益的“金鑰匙”。
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