東辛農(nóng)場公司積極與地方政府及相關(guān)單位協(xié)調(diào)對接，全力推進改革改制工作開展，加快分離企業(yè)辦社會職能，為高質(zhì)發(fā)展減輕負擔，提速前行，力爭十二月底全部改革改制到位。
東辛加快推進辦社會職能改革，認真梳理辦社會職能人員、資產(chǎn)等情況，排定社會性事務(wù)改革清單，積極向地方政府對接反映改革訴求。加快推進農(nóng)電“兩改”，農(nóng)場與市供電公司簽訂了資產(chǎn)移交協(xié)議。認真梳理居民及產(chǎn)業(yè)用電需求，協(xié)調(diào)優(yōu)化農(nóng)網(wǎng)改造方案。通過協(xié)調(diào)市政府同意將農(nóng)場供水移交徐圩新區(qū)方洋水務(wù)公司管理。目前，農(nóng)場已聘請中介機構(gòu)編制改造方案和預算。加快推進醫(yī)院和幼兒園改革，通過對接，徐圩新區(qū)同意接收農(nóng)場幼兒園，納入地方統(tǒng)一管理，醫(yī)院繼續(xù)實行民營化管理。加快推進土地確權(quán)登記工作，按照分宗分類、應(yīng)確盡確原則，加強與地方溝通協(xié)調(diào)，切實維護農(nóng)場權(quán)益，完成土地確權(quán)30余萬畝，目前已取得21宗農(nóng)用地和未利用地不動產(chǎn)權(quán)證，成為連云港片區(qū)首家取得權(quán)證的單位。扎實推進公司制改制，完成農(nóng)場及下屬企業(yè)公司制改革工作并掛牌運行。在推進改革改制工作過程中，農(nóng)場改革改制領(lǐng)導小組成員，特別是資產(chǎn)管理部等單位部門，主動對接，積極推進，加班加點，全力以赴，使得改革改制工作取得重大突破和進展
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