東辛農(nóng)場(chǎng)社區(qū)黨工委書記劉成毅以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全力守護(hù)著社區(qū)與企業(yè)的安全防線。
劉成毅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入養(yǎng)殖、建筑、電力安裝、工礦商貿(mào)、交通運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域，年均排查整改隱患1200余條。他推行“廠、車間、班組”三級(jí)安全員體系，筑牢安全防線，強(qiáng)化應(yīng)急演練與安全教育，加大安全投入，有效提升企業(yè)安全管理水平。他積極推動(dòng)網(wǎng)格員，落實(shí)“江蘇省社會(huì)面小場(chǎng)所安全治理系統(tǒng)”要求，實(shí)現(xiàn)社會(huì)面與企業(yè)安全“兩手抓、兩手硬”。
筑牢“安全線”是基礎(chǔ)，守護(hù)“生態(tài)線”同樣重要。秸稈禁燒是夏收時(shí)的硬仗，劉成毅牽頭搭建了機(jī)關(guān)、社區(qū)、生產(chǎn)區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，常態(tài)化開展綜合禁燒工作。今年以來(lái)，東辛農(nóng)場(chǎng)共發(fā)放禁燒倡議書2000余份，懸掛宣傳橫幅20余條，累計(jì)清理秸稈及農(nóng)業(yè)廢棄物超10噸。他還嚴(yán)格督促奶牛養(yǎng)殖糞污的消納報(bào)備制度落實(shí)，配合第三方編制《江蘇省東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司奶牛養(yǎng)殖糞污治理和種養(yǎng)循環(huán)試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，推動(dòng)“以種帶養(yǎng)、以養(yǎng)促種”的綠色循環(huán)模式。
水是生態(tài)的根本。劉成毅將河長(zhǎng)制責(zé)任牢牢扛在肩上，督辦清理河岸亂占亂建，拆除違規(guī)私建碼頭，組織水質(zhì)取樣檢測(cè)，確保農(nóng)場(chǎng)的碧水長(zhǎng)流。在深化國(guó)企改革的浪潮中，他細(xì)致謀劃，多方協(xié)調(diào)，平穩(wěn)完成了農(nóng)場(chǎng)污水處理職能及配套管網(wǎng)的移交，啃下了改革路上的“硬骨頭”。他還組織社區(qū)工作人員參加植保無(wú)人機(jī)操作培訓(xùn)，打造“飛防大隊(duì)”，承接農(nóng)場(chǎng)多項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)，激活社區(qū)服務(wù)新動(dòng)能。
“管好農(nóng)場(chǎng)社區(qū)，終極目標(biāo)是讓居民群眾的日子越過(guò)越甜?！眲⒊梢闶冀K聚焦民生領(lǐng)域“關(guān)鍵小事”，聯(lián)合徐圩新區(qū)開展“職等你來(lái)”“助殘公益行”“法律援助進(jìn)社區(qū)”等志愿活動(dòng)。2025年，他組織20余名殘疾人開展就業(yè)培訓(xùn)，為10余名殘疾人適配輔助器具，310余人在招聘會(huì)中達(dá)成初步就業(yè)意向?；鶎狱h建的溫暖底色日益凸顯，職工群眾“幸福線”也在不斷延伸。
從筑牢“安全線”到守護(hù)“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標(biāo)，將集團(tuán)公司和農(nóng)場(chǎng)公司黨委的決策部署化為一項(xiàng)項(xiàng)堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風(fēng)雨無(wú)阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無(wú)聲的誓言，印證著一名黨員“平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危急關(guān)頭豁得出來(lái)”的先鋒本色。
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