東辛農(nóng)場有限公司認真貫徹落實國家、省、集團公司農(nóng)墾改革發(fā)展相關(guān)精神，積極維護“農(nóng)場經(jīng)營企業(yè)化、社會管理屬地化”改革成果，為“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟強、職工職工富、生態(tài)美環(huán)境美、社會文明程度高”新時代農(nóng)場建設(shè)，圓滿完成“十三五”目標提供堅強保障和動力支撐。
東辛以作為農(nóng)業(yè)部江蘇墾區(qū)改革試點單位為契機，農(nóng)場辦公室、社會工作部、社區(qū)管委會等相關(guān)部門和單位今年繼續(xù)加大與示范區(qū)對接協(xié)調(diào)力度，加快完善改革后續(xù)工作，確保改革后在實際操作上穩(wěn)妥可行。在貫徹落實改革發(fā)展精神中牢牢把握“管辦分離、授權(quán)委托、購買服務(wù)”十二字方針，全力爭取示范區(qū)授權(quán)賦予農(nóng)場社區(qū)管委會合法的更多更廣的行政主體地位，負責(zé)農(nóng)場范圍內(nèi)行政執(zhí)法、社會事業(yè)建設(shè)與管理等工作，確保改革工作取得實實在在的成效，為國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展釋放正能量。
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