東辛農場公司在企業(yè)文化建設中，注重抓實踐、抓過程，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滲透到豐富多彩的道德實踐活動之中，使全場四萬居民在潛移默化中受到了良好的思想道德教育，提升了東辛人的文明素養(yǎng)。
一是廣泛開展好“先進模范人物年度評選”活動，以此評選“道德模范”、“最美東辛人”等為載體，引正導向，樹立榜樣，提升全場職工和居民思想道德素質，傳承和弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，激發(fā)東辛人的干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。
二是在東辛文苑開辦開辦“孔子學堂”、“道德講堂”，弘揚中華傳統(tǒng)文化，培育社會主義核心價值觀，著眼“熏陶”，注重“感悟”,內化行為,陶冶情操，突出企業(yè)文化建設，匯聚社會正能量。
三是開展各種形式志愿服務活動，先后開展了環(huán)境整治、文明交通等志愿者服務、義務獻血等公益活動，組織機關與基層單位掛鉤、管理人員與貧困家庭結對幫扶等活動，增強農場管理人員奉獻社會的公德意識。
四是把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入文明單位、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動之中，列入各項考核指標和測評體系，強化傳統(tǒng)文化在評比中的比重，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化既能在創(chuàng)建活動中發(fā)揮教育、教化的作用，又能得到較好的傳承。
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