一個先進(jìn)典型，就是一面激勵斗志的旗幟；一個身邊榜樣，就是一種催人奮進(jìn)的力量。葉林來同志是東米畜禽養(yǎng)殖公司的一名技術(shù)員。1988年參加工作以來，在35年的肉雞養(yǎng)殖工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的養(yǎng)殖工作上，扎根基層，刻苦鉆研，擔(dān)當(dāng)有為，保持了高效優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)殖水平，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡，連續(xù)多年被東辛農(nóng)場公司和東米公司評為先進(jìn)工作者。
堅守初心，彰顯黨員本色
作為一名老黨員，葉林來旗幟鮮明講政治，時時以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照自己的言行，在政治思想上強黨性、守初心、勇?lián)?dāng)，在實際行動上走在前、干在先、做表率，多年來，堅守基層一線，在長年往復(fù)肉雞飼養(yǎng)過程中，不怕苦、不怕臟、不怕累，保持優(yōu)異的養(yǎng)殖水準(zhǔn)，以實際行動詮釋新時代黨員風(fēng)采。在東米公司新建場舍投產(chǎn)過程中，他積極響應(yīng)組織號召，主動到路途遠(yuǎn)、環(huán)境偏，工作環(huán)境陌生的東升養(yǎng)殖場工作，協(xié)助公司對東升雞場進(jìn)行平養(yǎng)改籠養(yǎng)改造，探索多層籠養(yǎng)技術(shù)細(xì)節(jié)，把現(xiàn)代養(yǎng)殖設(shè)備與個人養(yǎng)殖理念緊密結(jié)合，主動鉆研平養(yǎng)改籠養(yǎng)、智能環(huán)控、空氣能供暖、物聯(lián)網(wǎng)管理等產(chǎn)業(yè)升級經(jīng)驗，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、現(xiàn)代化國有養(yǎng)殖思維模式，促進(jìn)東升雞場多層籠養(yǎng)養(yǎng)殖生產(chǎn)實現(xiàn)良好開局。
愛場如家，奮戰(zhàn)養(yǎng)殖一線
面對肉雞養(yǎng)殖周期短、節(jié)奏快、任務(wù)緊，養(yǎng)殖期間全天候駐場等情況，葉林來率先垂范，發(fā)揮老黃牛精神，以場為家，保持24小時在崗，發(fā)揚“鐵腳板”精神，每天奮戰(zhàn)養(yǎng)殖一線在雞舍認(rèn)真觀察肉雞長勢，及時應(yīng)對氣候變化和疫病影響。大家每次看到他，他的雙眼都是紅紅的，用他自己的話說“這些小雞對環(huán)境的要求比較嚴(yán)苛，我得多照看照看，給它們一個舒適的家”。他結(jié)合雞場的養(yǎng)殖特點，進(jìn)一步完善防疫制度，積極對苗雞、飼料進(jìn)行實驗室檢測，根據(jù)檢測結(jié)果針對性制定飼養(yǎng)方案。在公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽中他積極響應(yīng)，指導(dǎo)團隊比產(chǎn)量、比成本、比效益，所在團隊在四大雞場勞動競賽中名列前茅，他也成為公司模范帶動的一面旗幟。
嚴(yán)以律己，傳承優(yōu)良作風(fēng)
葉林來牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用自己的言行影響著身邊的年輕員工，時常提醒他們今天東辛肉雞規(guī)?；?、現(xiàn)代代的養(yǎng)殖條件來之不易，是農(nóng)場多年來投入大量人力、財力、物力累積的結(jié)果，要珍惜現(xiàn)在的崗位和平臺，全身心地投入到養(yǎng)殖生產(chǎn)中去。他是這樣說的，也是這樣做的。他時刻牢記遵章守紀(jì)是每個國企員工的底線標(biāo)尺，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。在工作中，注重實際成效，從節(jié)約每度電、每滴水、每粒料做起，對籠具配件等易耗品能回收利用的堅持回收利用，對輸糞帶等大件耗材能修補則修補，為公司節(jié)約每筆開支。他以兢兢業(yè)業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)、敢為人先的實際行動成為東辛養(yǎng)殖戰(zhàn)線創(chuàng)先爭優(yōu)的典范。
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