東辛農場公司立足黨委工作中心,把意識形態(tài)工作作為農場整體工作的重要組成部分,主動轉變工作視角,運用經濟杠桿和物質激勵的方法,把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和運用市場機制有機結合起來,在更廣、更深的層面上調動員工的積極性和創(chuàng)造性。利用思想解放大討論契機,堅持把解放思想、更新觀念放在一切工作的首位,在解放思想的過程中統(tǒng)一人們的思想,在充分調動人們積極性的過程中實現(xiàn)步調一致,在激發(fā)個體展示自身價值的過程中實現(xiàn)群體理念共識,為做好意識形態(tài)工作打下了牢固的思想基礎。
在現(xiàn)階段,東辛要求意識形態(tài)工作在“三個主動”上下功夫,一是要主動引領和整合多元化的思想觀念,以社會主義核心價值體系和企業(yè)文化理念引領員工和群眾,最大限度地形成思想共識。二是要主動調整和平衡多樣化的利益訴求,形成公正、合理、和諧的利益表達形式,促進農場社會和諧。三是要主動疏導和化解復雜化的內部矛盾,讓思想政治教育成為化解各種矛盾的“緩釋劑”、調整員工心里的“潤滑劑”和促進經濟社會發(fā)展的“催化劑”。宣傳部門把農場年度經濟社會發(fā)展目標、工作措施及時地傳達到每一個員工、每一個群眾,使人人皆知,個個皆曉,形成“人心齊、泰山移”的良好發(fā)展局面。
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