東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)主體責(zé)任，將黨建工作納入企業(yè)章程，加快實(shí)施黨建五大工程，黨建成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)的動(dòng)力之源。
實(shí)施黨支部建設(shè)提升工程。開(kāi)展“基層支部建設(shè)年”活動(dòng)，推進(jìn)基層支部“三創(chuàng)三化三提升”。133個(gè)基層黨支部?jī)?yōu)化為50個(gè)。投入60余萬(wàn)元打造10個(gè)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，基層支部陣地全部達(dá)到“六有三通”標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)施基層書(shū)記能力提升工程。選優(yōu)配強(qiáng)基層支部書(shū)記，調(diào)整充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍。組織74名黨支部書(shū)記及黨務(wù)人員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，赴場(chǎng)內(nèi)供電支部等3家黨建示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習(xí)，17名支部書(shū)記參加集團(tuán)公司黨務(wù)輪訓(xùn)班。
實(shí)施人才培養(yǎng)提升工程。全年招聘本科以上人才16名。組織45名中青年干部赴復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)。以黨員冬訓(xùn)為引領(lǐng)，培訓(xùn)干群3000余人次。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，新提拔科級(jí)助理以上干部38人，評(píng)聘專(zhuān)業(yè)帶頭人3人，新申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)7人，專(zhuān)轉(zhuǎn)本學(xué)歷提升5人。
實(shí)施黨建創(chuàng)新提升工程。實(shí)施“黨建+”新模式，煥發(fā)基層黨建活力。黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建+民生服務(wù)、黨建+文化培育、黨建+互聯(lián)網(wǎng)，開(kāi)拓了黨建工作新境界，提升了黨建工作時(shí)代感和先進(jìn)性。
實(shí)施群團(tuán)共建提升工程。落實(shí)“勞模工作室”“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建，東旺公司擠奶廳被評(píng)為市五一巾幗標(biāo)兵崗。共青團(tuán)開(kāi)展“青春心向黨、建功新時(shí)代”專(zhuān)題教育，赴灌云縣烈士陵園開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)，與港口集團(tuán)進(jìn)行“青春同行”聯(lián)誼，社區(qū)服務(wù)中心榮獲“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。
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