企業(yè)文化是現(xiàn)代發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，優(yōu)秀企業(yè)文化，是凝聚和激勵全體員工的精神內(nèi)核，是提高企業(yè)核心競爭力的不竭源泉，更是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證。東辛農(nóng)場在企業(yè)文化建設(shè)中注重“四個結(jié)合”，形成理論性和實踐性都較強的具有東辛特色的企業(yè)文化建設(shè)體系。
一是企業(yè)文化建設(shè)與改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合。文化建設(shè)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要組成部分，要通過企業(yè)文化建設(shè)的扎實推進，促進企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序進行;通過企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，進一步引深企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是企業(yè)文化建設(shè)與黨組織和黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合。要充分發(fā)揮黨組織的作用，加強對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導，通過形式多樣、豐富多彩的教育和培訓活動，促進黨組織、黨員隊伍整體素質(zhì)的全面提升，充分調(diào)動廣大黨員的積極性，使企業(yè)文化建設(shè)永葆生機和活力。
三是企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合。企業(yè)文化在觀念、內(nèi)容和方法手段上推動著思想政治工作的改革創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作推動著企業(yè)文化的形成和發(fā)展。通過同頻共振效應，實現(xiàn)兩者的有機結(jié)合和完美統(tǒng)一。
四是企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化和精神文明建設(shè)具有互動性，相互融合、相互滲透、相互促進、相互鞏固，加強企業(yè)文化建設(shè)是落實精神文明建設(shè)任務(wù)的重要途徑。堅持以人為本，以關(guān)心人、尊重人、理解人、培育人、激勵人和約束人為主線，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)，營造一個團結(jié)民主、氣順心齊、內(nèi)外和諧的發(fā)展氛圍。
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