在東農(nóng)物業(yè)公司財(cái)務(wù)部，總能看到一個(gè)伏案忙碌的年輕身影，她以精準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一筆賬目，以日復(fù)一日的堅(jiān)守筑牢財(cái)務(wù)防線，以熱忱務(wù)實(shí)的行動回應(yīng)業(yè)主關(guān)切，她就是出納會計(jì)徐夢蘭。
“財(cái)務(wù)工作不直接面對業(yè)主，但每一分錢都連著公司信譽(yù)、系著業(yè)主利益，容不得半點(diǎn)馬虎?！边@是徐夢蘭常掛在嘴邊的話。從事財(cái)務(wù)工作以來，她把責(zé)任心刻進(jìn)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)：原始憑證審核時(shí)逐頁核對簽字，賬務(wù)登記時(shí)逐筆校驗(yàn)數(shù)據(jù)，資金流轉(zhuǎn)時(shí)實(shí)時(shí)跟蹤去向，報(bào)表編制時(shí)反復(fù)核查邏輯。作為一名共產(chǎn)黨員，她更將黨的要求融入履職細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)場公司財(cái)務(wù)制度，用專業(yè)守護(hù)好公司的“錢袋子”。
在同事眼中，徐夢蘭不僅工作嚴(yán)謹(jǐn)，對待同事更是熱心。面對剛?cè)肼毜男氯耍偸呛翢o保留地分享工作經(jīng)驗(yàn)，幫助新人快速適應(yīng)崗位；同事因家中急事耽誤工作，她總能主動接過任務(wù)，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，從不讓工作“卡殼”；公司組織志愿服務(wù)活動時(shí)，她更是回回沖在前面。“不光要把本職干好，能多幫身邊人、多做實(shí)在事，心里才踏實(shí)?！彼傔@樣說。
財(cái)務(wù)工作既要守得住底線，更要跟得上形勢。面對財(cái)務(wù)信息化轉(zhuǎn)型的新要求，徐夢蘭始終保持著主動學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升業(yè)務(wù)能力。2023年6月，集團(tuán)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部啟動“客商統(tǒng)一管理項(xiàng)目”，選拔基層業(yè)務(wù)骨干參與跟班鍛煉，憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和主動求進(jìn)的態(tài)度，徐夢蘭成功入選。這期間，她白天認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作，晚上梳理筆記、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，遇到難點(diǎn)主動向老師請教，很快便熟練掌握了信息化財(cái)務(wù)工具的應(yīng)用技巧，因表現(xiàn)突出被評為“跟班鍛煉優(yōu)秀學(xué)員”。
財(cái)務(wù)崗位是廉潔風(fēng)險(xiǎn)的“前沿陣地”，徐夢蘭始終把“規(guī)矩”二字記在心里。一次，某部門提交的報(bào)銷材料存在附件不全情況，并試圖通過“說情”簡化流程，徐夢蘭卻笑著擺制度、耐心講要求：“不是我較真，咱們按規(guī)矩來，既是對公司負(fù)責(zé)，也是對咱們自己負(fù)責(zé)?！彪S后，她還主動幫對方梳理需補(bǔ)充的材料清單，陪著一起完善手續(xù)。這份 “原則性”與“人情味”讓她贏得了同事們的理解與認(rèn)可。
今年6月，因工作需要，徐夢蘭被借調(diào)到西陬生產(chǎn)區(qū)擔(dān)任報(bào)賬會計(jì)。面對全新的工作場景與陌生的業(yè)務(wù)流程，她沒有退縮，主動熟悉糧食生產(chǎn)臺賬、物資采購流程，熟練掌握報(bào)賬業(yè)務(wù)的全過程，確保生產(chǎn)區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)銷、資金核算工作無縫銜接。“三夏”賣糧人手緊，她主動頂上，核對信息、統(tǒng)計(jì)重量、辦理結(jié)算，順利完成賣糧任務(wù)，贏得了同事們的一致稱贊。
從業(yè)數(shù)年，徐夢蘭從未將“財(cái)務(wù)人”的角色局限在賬冊之間，她以專業(yè)錨定初心，用廉潔守住底線，用日復(fù)一日的堅(jiān)守，把“平凡崗位”的故事寫成了“不凡擔(dān)當(dāng)”的精彩答卷。
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