東辛農場公司按照集團公司意識形態(tài)工作要求，進一步完善意識形態(tài)工作領導小組。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責的工作機制。進一步完善意識形態(tài)領域情況分析研判聯(lián)席會議制度以及“輿情定期分析研判、重要事項會商、重大情況通報、定期督導評估”等四項工作制度。??
近兩年來，東辛加強意識形態(tài)領域情況分析研判工作。2020年，黨委領導主持召開2次由機關相關部門和各單位分管意識形態(tài)工作負責人參加的意識形態(tài)領域研判會議。傳達學習并下發(fā)了加強和改進意識形態(tài)工作通知、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施意見、網(wǎng)絡安全工作責任制實施辦法等文件。與會人員就廣播、電視、網(wǎng)站、微信公眾號、雜志等公辦媒體導向把握，QQ群、微信群、貼吧等自媒體輿論管控，信訪穩(wěn)定工作及應急預案等意識形態(tài)領域議題進行現(xiàn)場分析、研判和交流，提出相應解決辦法。強化意識形態(tài)工作考核檢查。把意識形態(tài)工作納入黨委對下屬企業(yè)考核內容和紀委日常監(jiān)督檢查范圍。實施意識形態(tài)工作月度和年度檢查考核相結合，對未能履行工作職責，造成嚴重后果的實行追責問責，促進了全場意識形態(tài)領域持續(xù)穩(wěn)定向好，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的政治生態(tài)環(huán)境。
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