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        2月5日上午，集團公司召開對標一流暨作風建設會議。會后，東辛立即召開會議傳達貫徹會議精神，黨委書記、董事長趙志作講話，黨委副書記、總經理趙士利主持會議并作總結。

       會議強調，要顧全大局干好事，適應產業(yè)由“大”到“精”的發(fā)展變化，優(yōu)化選拔晉升渠道，精煉干部隊伍，實現(xiàn)轉型平穩(wěn)過渡。要克服困難干成事，層層傳導壓力，層層落實責任，節(jié)約壓縮各類資源，在日常工作中注重能耗節(jié)約、用工節(jié)約。要堅定信心干優(yōu)事，各單位部門負責人要甩開膀子、邁開步子，拋掉不必要的負擔，輕裝上陣，嚴格管控生產成本，提質增效搞好生產。要轉變作風干實事，鼓勵職工勇于擔當，敢于負責，轉變工作作風，增強獨立干事的能力。要把握大勢把事干，各單位部門要圍繞今年五項考核指標，進一步細化內部責任制，按照輕重緩急，列出時間表、任務圖，確保在有限的時間和資源內，取得最大的成效。

       會議要求，要整裝出發(fā)收好心，各單位部門要及時傳達貫徹會議精神，迅速進入工作狀態(tài)，總結2024年工作經驗，認真謀劃2025年工作。要理清思路開好局，各產業(yè)單位要圍繞重點工作，主動對標對表，增強產業(yè)發(fā)展信心。機關部門要提高工作效率，節(jié)本增效，開源節(jié)流。要明晰重點抓落實，在一體化考核制度下，下好全場一盤棋，形成工作合力。