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 東辛農場公司團委緊密結合黨史學習教育活動，根據(jù)企業(yè)青年員工思想動態(tài)和工作、學習、生活實際，有針對性深入做好青工的思想政治、教育培訓、工作激勵等工作，給學習機會，給鍛煉平臺，給成長跳板，為青年員工的發(fā)展提供良好的條件和公平的環(huán)境。

 東辛團委在組織活動的開展上，從學史中汲取智慧和力量，注意更新思想觀念，創(chuàng)新和改進活動的組織和開展形式、內容，使各項工作不流于形式，不走套路，采取生動靈活、豐富多樣、有益有趣的活動，舉辦一些融思想性、科學性、趣味性、娛樂性為一體的形式活潑、貼近生活的文娛活動，不斷增強青年活動的吸引力。保證活動進程步步落實，做好活動日志的記錄，圖文資料盡量完備詳實，隨時了解活動各個環(huán)節(jié)的效果及群眾反映出的熱點、疑點和難點，收集團員青年活動感想和意見反饋，做到心中有數(shù)，通過不斷總結和創(chuàng)新，以確保共青團工作良性循環(huán)發(fā)展。