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       東辛農(nóng)場公司嚴(yán)格宣傳任務(wù)考核制度，各單位、部門下達(dá)宣傳報道考核指標(biāo)，嚴(yán)格按月考核兌現(xiàn)獎懲措施。對未完成考核任務(wù)的單位給予考核扣分。宣傳本部工作人員分工落實對外宣傳報道工作任務(wù)，加大地方、墾區(qū)、行業(yè)內(nèi)重點媒體投稿力度，確保新聞報道數(shù)量上有突破，質(zhì)量上有提升。

　　 東辛采取多種措施，充分發(fā)揮宣傳團隊的作用，最大限度地調(diào)動宣傳工作人員的積極性，激發(fā)每個人的潛能和工作熱情，全心全意投身于農(nóng)場的新聞宣傳事業(yè);宣傳報道員把每個人都作為新聞采訪的線索，把每件事都作為深度報道的源頭，增強新聞敏感性和時效性，從不同視角挖掘新聞事件的來龍去脈，采寫出有深度、有力度的新聞來;加大對外報道獎勵力度。鼓勵通訊員多上稿、上大稿、上好稿。