為全力抓好秋熟作物生產(chǎn)，實現(xiàn)“以秋補夏”目標，5月13日，東辛召開2025年水稻育秧技術(shù)培訓(xùn)班暨“以秋補夏”專項動員會。東辛黨委書記、董事長、蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司總經(jīng)理趙志作講話，黨委委員、蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司常務(wù)副總經(jīng)理陳躍武部署安全、環(huán)保工作，黨委委員、蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司副總經(jīng)理武心波宣讀《東辛分公司強化水稻育秧管理規(guī)定》，蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司副總經(jīng)理王加樹主持會議。
會議指出，“以秋補夏” 刻不容緩，全場上下要認清形勢，以使命擔(dān)當(dāng)扛起秋糧生產(chǎn)重任。要精準施策、靶向發(fā)力，以科學(xué)管理筑牢生產(chǎn)根基，實現(xiàn)標準化育秧、精準化管理、智慧化賦能。要建立“農(nóng)機+農(nóng)技”聯(lián)動保障機制，確保技術(shù)指導(dǎo)到田、服務(wù)保障到位。
會議要求，要凝聚合力，以決戰(zhàn)姿態(tài)奪取秋糧豐收。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實“領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤督導(dǎo)、駐點管理”責(zé)任制，建立“紅黑榜”動態(tài)考核機制，將秋糧生產(chǎn)任務(wù)完成情況、質(zhì)量效益、創(chuàng)新成果等指標納入年度績效評定，以剛性考核倒逼責(zé)任落實，確保秋糧生產(chǎn)各項工作扎實推進。要深化協(xié)同作戰(zhàn)。牢固樹立“一盤棋”思想，打破部門界限，加強溝通協(xié)作，形成前后方聯(lián)動、上下貫通、協(xié)同發(fā)力的工作格局，以強大合力推動秋糧豐收目標實現(xiàn)。要弘揚鐵軍精神。黨員干部要帶頭深入田間地頭開展生產(chǎn)實踐，聚焦關(guān)鍵技術(shù)難題，成立黨員攻關(guān)小組，推動黨支部建設(shè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)深度融合。積極開展勞動競賽，通過設(shè)立示范崗、創(chuàng)建責(zé)任區(qū)等，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要堅持學(xué)以致用。以培訓(xùn)所學(xué)為理論指導(dǎo)，緊密結(jié)合各單位實際，制定科學(xué)的生產(chǎn)管理方案。建立“技術(shù)幫扶”長效機制，組織經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力強的技術(shù)人員深入田間地頭，開展一對一、面對面的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，為生產(chǎn)實踐保駕護航。
會議強調(diào)，全場上下要以此次培訓(xùn)為契機，提升技術(shù)水平、增強生產(chǎn)能力，以堅定的信心、扎實的行動全力投入到秋熟作物生產(chǎn)中，為實現(xiàn)全年糧食生產(chǎn)目標、保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。
蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司生產(chǎn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)員、報賬會計、大隊負責(zé)人，機關(guān)部門負責(zé)人，農(nóng)業(yè)中心、農(nóng)機站、基地管理辦公室全體人員參加會議。
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