東辛農場有限公司認真貫徹落實國家、省、集團公司農墾改革發(fā)展相關精神，積極維護“農場經營企業(yè)化、社會管理屬地化”改革成果，為“產業(yè)經濟強、職工職工富、生態(tài)美環(huán)境美、社會文明程度高”新時代農場建設，圓滿完成“十三五”目標提供堅強保障和動力支撐。
東辛以作為農業(yè)部江蘇墾區(qū)改革試點單位為契機，農場辦公室、社會工作部、社區(qū)管委會等相關部門和單位今年繼續(xù)加大與示范區(qū)對接協(xié)調力度，加快完善改革后續(xù)工作，確保改革后在實際操作上穩(wěn)妥可行。在貫徹落實改革發(fā)展精神中牢牢把握“管辦分離、授權委托、購買服務”十二字方針，全力爭取示范區(qū)授權賦予農場社區(qū)管委會合法的更多更廣的行政主體地位，負責農場范圍內行政執(zhí)法、社會事業(yè)建設與管理等工作，確保改革工作取得實實在在的成效，為國有企業(yè)經濟發(fā)展釋放正能量。
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