為著力打造廣大職工滿意的食堂餐飲服務(wù)，提高職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，確保廣大職工以健康身體全身心投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。10—11月，由東辛工會牽頭，場辦公室、紀(jì)委辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等相關(guān)部門協(xié)同，在全場開展了“職工好食堂”評比活動，活動得到了職工們的熱烈響應(yīng)。
中午飯點，走進建安公司食堂，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到打餐窗口已經(jīng)排起了長隊，大家井然有序挑選自己可口的飯菜，三五成群圍坐在餐桌上美美地享用豐盛的午餐。食堂負(fù)責(zé)人介紹說，建安公司食堂每日為30多名員工提供早餐和午餐，為了讓職工吃上放心菜，他們從食品源頭上進行把關(guān)，并實行定人管理、定點采購，確保新鮮蔬菜進入食堂。走進廚房操作間，大廚和幫廚穿戴整齊，佩戴好帽子、口罩正在為員工午餐而忙碌著，后廚環(huán)境整潔，各類加工工具擺放整齊，油煙機和墻面打掃得光潔亮麗，每道菜不僅保證了員工營養(yǎng)所需，還在色澤和口味上下功夫，努力做到讓每一位員工吃上滿意飯菜。
此次評比活動分為自評整改和綜合評比兩個環(huán)節(jié)，共有水產(chǎn)公司、東旺奶牛公司、東米公司、建安公司等10家單位食堂參加評比，考評組以職工滿意度為首要標(biāo)準(zhǔn)，突出“安全、衛(wèi)生、美味、節(jié)約、服務(wù)”原則，從食堂的組織管理、設(shè)備設(shè)施、采購儲存、食品加工、膳食服務(wù)等5個方面進行實地檢查和考評，結(jié)合員工調(diào)查問卷表打分情況，向食堂管理部門提出改進意見。工會副主席魏加蓮說：“此次開展‘職工好食堂’評比活動，一方面是要把員工食堂示范點選送出來，另一方面是為了促進基層單位間取長補短互相學(xué)習(xí)提升，在全場營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍，通過改善職工食堂就餐環(huán)境，讓更多的員工吃得安心、舒心、放心，切實提升員工幸福感和滿意度。”
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