東辛農(nóng)場公司建立黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任具體化程序化規(guī)范化機制，全力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。
東辛進(jìn)一步精準(zhǔn)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，進(jìn)一步強化黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，常“體檢”、多預(yù)防，做到強化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力度、治病救人有溫度。持續(xù)深化反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。深化以案釋紀(jì)、以案促改、以案促治，緊盯突出問題完善制度機制，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，精準(zhǔn)施治形式主義、官僚主義，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。注重廉潔文化建設(shè)，常態(tài)化抓好警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每年至少組織開展1次警示教育活動。深化企地廉潔共建，充分利用廉政文化教育示范點的建設(shè)成果，持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
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