東辛農(nóng)場公司黨委把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，企業(yè)黨建、宣傳、文化等部門、工青婦等群團組織、社區(qū)等單位發(fā)揮主導(dǎo)作用，廣大員工積極參與，營造齊抓共管、同心發(fā)力的良好氛圍。
東辛堅持把社會主義核心價值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的靈魂、方向和準則，深深融入、植根于企業(yè)文化之中，成為潤澤員工心靈，滋養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的思想之魂。圍繞物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等層面，積極探索，持續(xù)培育，形成具有東辛鮮明特色的“犁文化”品牌。擁有獨具東辛特色的企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)，構(gòu)建常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的企業(yè)文化建設(shè)體系?！袄缥幕苯ㄔO(shè)，起到了對內(nèi)凝聚人心、對外展示形象的作用，成為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的源動力。堅持把企業(yè)文化建設(shè)緊密融入企業(yè)經(jīng)營管理，創(chuàng)新管理理念，規(guī)范管理制度，打造企業(yè)品牌，企業(yè)文化成為鍛造核心競爭力利器。用社會主義核心價值觀凝聚人心，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚勞模精神、工匠精神和企業(yè)家精神。在團結(jié)中拼搏，在求實中創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)時代潮流，富有時代氣息?？鬃訉W(xué)堂教學(xué)，有效提升員工文化素養(yǎng)和道德水平，增強了員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。
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