東辛農(nóng)場公司黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，加大整治力度，全方位強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
東辛首先壓實(shí)政治責(zé)任。開展基層書記抓黨建“雙向述職”，召開年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，簽訂黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，制定全面從嚴(yán)治黨工作“5個責(zé)任清單”，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作“月提示”制度，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，扎實(shí)開展“八個一”活動。召開班子副職履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”首場質(zhì)詢評議會，通過述責(zé)述廉、現(xiàn)場質(zhì)詢和民主評議等方式，切實(shí)強(qiáng)化書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作機(jī)制。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮黨風(fēng)廉政和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組作用，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大談話函詢力度，對全場21家單位、部門班子成員開展廉政提醒談話101人次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會，邀請市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)作廉政教育講座，觀看警示教育片，深入剖析，以案明紀(jì)，以案釋法，筑牢黨員干部思想防線。結(jié)合內(nèi)控制度檢查，開展違規(guī)吃喝、違規(guī)使用公車等問題專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。今年以來，嚴(yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”先后處理了9名黨員干部及職工。落實(shí)問題整改，針對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)督查問題反饋，及時召開黨委會，深入剖析問題、對照檢查，制定六個方面50個問題的整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限。認(rèn)真配合工程項(xiàng)目專項(xiàng)檢查、集團(tuán)公司農(nóng)電資源整合專項(xiàng)巡察和省委涉糧問題專項(xiàng)巡視，積極開展自查自糾，做到即知即改、立行立改。
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